

POUR ETRE EFFICACE ET PERFORMANT, VOUS DEVEZ VOUS SENTIR VALORISE
Par Jean-Pierre Lauzier - JPL Communication
La confiance en soi est un ingrédient essentiel à toute réussite. En fait, plus votre confiance et votre estime de vous-même sont fortes, plus vous êtes motivé, performant et efficace, et ce, dans tous les aspects de votre vie, tant au niveau professionnel que personnel. C'est votre estime de soi qui vous permet d'oser sortir de votre zone de confort, de faire les choses différemment, de persévérer et de chercher à vous dépasser, autrement dit, à vous propulser vers l'avant dans la réalisation de vos rêves et de vos objectifs.
Pour avoir une solide estime de soi et une grande confiance en soi, vous devez vous sentir valorisé, c'est-à-dire avoir la percevoir que vous êtes quelqu'un d'important, qui a beaucoup de valeur et qui est aimé et apprécié. Il faut être prudent avec la confiance, car elle peut devenir de l'arrogance: la ligne est mince. Autant la confiance peut vous propulser vers les plus hauts sommets, autant l'arrogance peut vous couler profondément.
Se sentir valorisé ne se mesure pas par un oui ou par un non, c'est plutôt une notion relative, c'est-à-dire que la valorisation peut être augmentée ou diminuée en tout temps. Quand vous étiez jeune, vos parents ont certainement eu une grande influence sur votre niveau de valorisation, mais maintenant, il est de votre responsabilité de voir à ce que cette valorisation continue de progresser. Alors, quelles sont les actions à entreprendre pour améliorer votre propre valeur et ainsi augmenter vos chances de réaliser vos rêves et atteindre les objectifs que vous visez? Votre valorisation provient de trois éléments : de l'intérieur de vous-même, des autres envers vous et de vous-même envers les autres. Analysons ces trois sources de valorisation.
Alors, votre valorisation s'accentue et vous êtes prédisposé à vous dépasser dans tout ce que vous osez entreprendre.
Il est rare de rencontrer des gens qui ont développé l'habitude d'encourager et de féliciter régulièrement les autres avec sincérité parce que l'être humain est plus enclin à critiquer négativement, provoquant ainsi un effet contraire à la valorisation. Quand une telle situation se présente, vous devez vous questionner, procéder à une sérieuse prise de conscience et à une profonde réflexion afin d'évaluer l'impact négatif causé par ces critiques à répétition, surtout si vous êtes en position d'autorité.
Donc, voici un plan d'action qui vous permettra d'augmenter votre valorisation et assurer la réalisation des projets qui vous tiennent à cœur :
1. Faites ce qui vous passionne, ce qui vous stimule et vous excite;
2. Chaque fois que vous en avez l'occasion, faites-vous un devoir de contribuer à augmenter la confiance de quelqu'un de votre entourage. Écoutez-le, encouragez-le et aidez-le à travers votre expertise;
3. Diminuez le nombre de vos interactions avec les gens qui sont négatifs ou n'acceptez plus de commentaires négatifs qui détruisent votre existence, car ces gens vous soutirent votre énergie.
Étant donné que vous avez pris le temps de lire ce texte en entier, vous faites partie des gens qui ont un désir de s'améliorer. Mais ce qui fera vraiment la grande différence dans votre vie et dans celle des gens qui vous entoure, c'est de passer à l'action maintenant.
Bonne valorisation!